Osalesin just uue töölepingu seaduse koolitusel.
Kõrvu jäi, et kõike tuleb teha mõistlikkuse alusel.
Kuna konkreetsust on seaduses vähe, kasvab tõenäoliselt töövaidluskomisjonide ja kohtu tööhulk hüppeliselt.
Või ongi neil tööd vähe? Ja ongi plaanitud nii, et kuna alates juulist jäävad paljud töötuks, teha neile ümberõpe ning suunata töövaidluskomisjonidesse tööle?
No comments:
Post a Comment